Recruit採用情報

管理課メンバー

Q1:入社の動機は何ですか? 前職の担当部署が遠方の工場に移転することになり、自宅から車で通勤可能な会社であることと、事務職の採用が行われていたためです。
Q2:あなたの仕事内容について簡単に教えてください。 設計部門が出図した図面を加工先に発注したり、納品書のチェックを行っています。最近は経理全般の業務もまかせていただいています。
Q3:仕事をするうえで、楽しかったことややりがいを感じたエピソードを教えてください。 社内外問わず、人と接する業務が多く、相手から感謝の気持ちとして「ありがとう」と言われると喜びを感じます。
Q4:仕事で苦労したエピソードはありますか? お客さまからの受注量が多いと、発注作業や納品書のチェックが多くなりますが同じ部署の女性社員と協力しながら作業を行います。
Q5:入社して、会社の印象はどうですか? 男性社員が多い職場ですが、社員のみんなは女性である私に対して優しく接してくれます。
Q6:今後の目標を教えてください。 最近は経理全般の業務もまかせていただけるようになったので、今後は財務分析ができるようにスキルアップを図っていきたいと思っています。
Q7:応募者に向けてメッセージをお願いします。 社員数は60名弱ですが、大きな金額の仕事ができる会社です。
自分がやりたいと思うことを提案できる雰囲気があるので、新しいことにチャレンジしたり、知識を増やしたりすることが可能です。皆さまも仲間となり一緒に楽しい時間を過ごしましょう。

制御課メンバー

Q1:入社の動機は何ですか? 自分の技術向上により、手に職をつけたかったのが一番の理由です。
そのため、ハード設計からソフト設計まで一貫して携われることが魅力でした。
Q2:あなたの仕事内容について簡単に教えてください。 設計担当者との装置構成打ち合わせから、ハード設計・ソフト設計を行い、装置組立後は、調整・現地立ち上げまでを担当しています。
Q3:仕事をするうえで、楽しかったことややりがいを感じたエピソードを教えてください。 新しく挑戦することに対し、自分の想定した通りの結果が得られたり、ミスなく設計できるとやりがいを感じることができました。
また、お客さまからのご要望に対し、臨機応変に対応したことにより、お褒めの言葉をいただいたときには、充実感を得られました。
Q4:仕事で苦労したエピソードはありますか? 入社当初は、未経験だったこともあるかもしれませんが、一人前になるまでに、覚えることが多く苦労したことを記憶しています。
Q5:入社して、会社の印象はどうですか? 意見を聞いていただける社風で、技術的なことや仕事の効率化など提案が通りやすいと感じます。
また、最低限のスケジュール管理は必要ですが、プライベートの予定を優遇していただけるように感じました。
Q6:今後の目標を教えてください。 技術の成熟、新規分野・知識を取り込みたいです。
後輩のレベルアップのため、各個人に応じた指導方法・仕事の進め方を見つけたいです。
Q7:応募者に向けてメッセージをお願いします。 最初は教わることが多いと思いますが、仕事に慣れてくれば新しいことにチャレンジし、ともに成長していくことができればと考えています。